Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Personel Memuru
Açıklama
Text copied to clipboard!
Personel Memuru arıyoruz. Bu pozisyon, şirketimizin insan kaynakları departmanında önemli bir rol oynayacak ve çalışanların işe alım, özlük işleri, bordro, izin takibi ve diğer personel işlemlerinin yürütülmesinden sorumlu olacaktır. Personel Memuru, hem çalışanların ihtiyaçlarını karşılamak hem de yasal düzenlemelere uygunluğu sağlamak adına titizlikle çalışmalıdır.
Personel Memuru, işe alım sürecinde adayların belgelerini toplar, özlük dosyalarını oluşturur ve günceller. Ayrıca çalışanların giriş-çıkış işlemlerini takip eder, SGK bildirimlerini yapar ve bordro süreçlerine destek verir. İzin, rapor ve devamsızlık kayıtlarını düzenli olarak takip eder ve yönetime raporlar sunar. Bu pozisyon, çalışanların sorularını yanıtlamak ve insan kaynakları politikaları hakkında bilgi vermek gibi görevleri de kapsar.
İdeal aday, insan kaynakları alanında deneyimli, iş kanunu ve SGK mevzuatına hakim, iletişim becerileri yüksek ve gizliliğe önem veren biri olmalıdır. Ayrıca MS Office programlarını etkin kullanabilmeli ve dijital insan kaynakları sistemlerine aşina olmalıdır.
Personel Memuru olarak çalışacak kişi, şirketin insan kaynakları süreçlerinin düzenli ve yasalara uygun şekilde yürütülmesini sağlayarak, hem çalışan memnuniyetine katkı sağlayacak hem de organizasyonun verimliliğini artıracaktır. Bu pozisyon, detaylara önem veren, sorumluluk sahibi ve çözüm odaklı bireyler için ideal bir fırsattır.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Çalışan özlük dosyalarının oluşturulması ve güncellenmesi
- İşe giriş ve çıkış işlemlerinin takibi
- SGK bildirgelerinin hazırlanması ve gönderilmesi
- Bordro ve maaş hesaplama süreçlerine destek verilmesi
- İzin, rapor ve devamsızlık kayıtlarının takibi
- Personel bilgi sistemlerinin güncel tutulması
- İnsan kaynakları ile ilgili raporların hazırlanması
- Çalışanlara İK politikaları hakkında bilgi verilmesi
- Yasal mevzuatlara uygunluk sağlanması
- İşe alım süreçlerinde belge takibi ve destek sağlanması
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olmak
- İnsan kaynakları alanında en az 2 yıl deneyim
- İş kanunu ve SGK mevzuatına hakimiyet
- MS Office programlarını iyi derecede kullanabilmek
- İletişim ve organizasyon becerilerinin yüksek olması
- Gizlilik ve etik kurallara bağlılık
- Detaylara dikkat eden ve düzenli çalışma alışkanlığı
- Problem çözme ve analitik düşünme yeteneği
- Takım çalışmasına yatkınlık
- İK yazılımlarına aşinalık (örneğin: Logo, Netsis, SAP)
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- İnsan kaynakları alanında kaç yıllık deneyiminiz var?
- Daha önce hangi İK yazılımlarını kullandınız?
- SGK bildirgelerini hazırlama konusunda deneyiminiz var mı?
- İş kanunu hakkında bilginizi nasıl değerlendirirsiniz?
- Bordro hesaplama süreçlerine katkınız oldu mu?
- İzin ve devamsızlık takibi konusunda hangi yöntemleri kullanıyorsunuz?
- MS Office programlarını hangi seviyede kullanıyorsunuz?
- Gizlilik ve veri güvenliği konularında nasıl bir yaklaşımınız var?
- Yoğun iş temposunda nasıl organize olursunuz?
- İnsan kaynakları süreçlerinde karşılaştığınız en büyük zorluk neydi?
